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牢牢守住就业基本盘面

  新年伊始,市人社局就围绕稳就业研究综合性政策,提请市政府印发了《关于做好促进就业工作的实施意见》,从支持企业稳定发展、鼓励就业创业、积极实施培训、开展下岗失业人员帮扶等方面出台了22条硬举措,打出促进就业的“组合拳”。做好高校毕业生、进城务工人员、退役军人、城镇困难人员等群体就业工作,牢牢守住就业基本面。大力实施失业保险“护航行动”“展翅行动”,多渠道开展重点企业用工专项服务,保持就业规模和就业局势稳定。如“加大稳岗支持力度”措施中提出“按规定对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%……”预计今年可返还企业6.73亿元。
 
  同时,市人社局积极搭建供需平台,服务劳动者就业和企业招工。抢抓企业用工与劳动力返乡高峰期,在1月25日提前启动“春风行动”,计划组织招聘会212场,提供岗位近20万个。目前,全市各级人社部门已组织企业在省内开展了195场招聘会,当场达成就业意向4.25万人。
 
  1月28日,根据上级有关文件精神,市人社局会同市财政局第一时间出台了养老保险过渡费率试点实施细则,送上了重磅政策“大礼包”,全市园区(基地)内正常参保企业均可享受该优惠政策。经审批同意的企业,其养老保险单位缴费费率将从12%或14%起步,逐年增加1%,直到过渡至全省统一费率,惠企政策面和扶持力度前所未有。文件下发后,市人社局迅速开展高密度、多批次、快节奏的政策宣传和业务经办,目前正进入业务集中办理阶段,有2075家企业提交了资料,完成政府批复1886家、企业降费3095万元,全年可以减少企业社保成本6.34亿元。
 
  “接下来,我们将按照国家要求,及时下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策,积极稳妥做好社保征收职责划转工作,稳定现行征缴方式,确保企业社保成本有实质性降低。”市人社局相关负责人介绍。
点击次数:  更新时间2019-03-19  【打印此页】  【关闭
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