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没有及时将法定代表人隔离

抢功,不见得是好事。
 
我们从来不反对进步,相反,飒姐本身就是个“创新派”。但是,我们反对不顾法律规制的莽撞行为。在一起侵犯公民个人信息事件中,我们惊愕地发现,某大型集团的创新业务部独立出来后,采用的竟然都是集团一把手当法定代表人。甚至发案的企业是集团孙子公司,而这家公司的法定代表人还是该集团一把手。你知道这意味着什么?!
 
担任法定代表人,就意味着其对企业主营业务有了解,对企业商业模式知悉。加之,有一定的签报、OA等证据,足以证明,集团老总同时也是孙公司老总的本尊,风险敞口一直存在。直到经侦顺藤摸瓜,找到了企业,老总才意识到问题的严重性。同理,科技企业与金融机构结合时,通常会设立新公司进行运作,我们希望,金融机构的头头脑脑不要再挤破头想来当创新公司的法定代表人,除非你觉得自己真的胜任,而不是为了面子和升迁。
 
金融,飒姐虽读了一个金融管理学硕士,却还是不如金融科班出身的人;科技,飒姐比身边的理工高阶男也差远了。但是,金融科技的法律,飒姐确是有经验的,不打诳语。
 
既然2019年是行业集体迁移的波动之年,也一定是“是非之时”。这时候,我们一定要把握法律的底线,防止因为盲目自信、过度信赖、大大咧咧,造成法律上的连续伤害。
 
正文中的三个点,是我们发现大家可能会出现的误区。至于合同如何斜而不倒,利益如何分配,股东如何激励,那是贵司法律顾问的分内事(如聘飒姐团队,那才是飒姐分内事),飒姐今天只提示红线,讲讲大家容易忽略或认为根本不可能发生的风险。希望大家能略微有一点点印象,在搏杀时更警惕...
点击次数:  更新时间2019-01-27  【打印此页】  【关闭
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